Herbert Wirth laureatem nagrody im. Lesława A. Pagi

Foto: KGHM

Prezes zarządu KGHM Polska Miedź Herbert Wirth został w poniedziałek jedenastym laureatem Nagrody Lesława A. Pagi. Nagroda przyznawana jest wizjonerom biznesu, działaczom gospodarczym, społecznym i publicznym lub instytucjom. W poprzednich edycjach - laureatami nagrody Lesława A. Pagi byli: Marek Belka, Zygmunt Solorz-Żak, Grzegorz Domański, Janusz Lewandowski, Józef Wancer, Igor Chalupec, Leszek Balcerowicz, Leszek Czarnecki, Krzysztof Lis i Jacek Siwicki.

- W pogoni za konkurencyjnością najważniejsza jest innowacyjność służąca człowiekowi. Dziękuję kapitule, że dostrzegła, iż KGHM ma istotny wpływ również na rynku kapitałowym - powiedział Herbert Wirth odbierając nagrodę.


Zgodnie z informacją zamieszczoną na stronie internetowej Fundacji im. Lesława A. Pagi, ideą nagrody jest pokazanie roli, jaką odgrywają w polskiej gospodarce wizjonerzy biznesu. Chodzi także o promowanie wśród polskich przedsiębiorców kultury organizacyjnej i stylu zarządzania opartego na najlepszych praktykach, wysokich standardach etycznych i profesjonalnych.

Więcej informacji na stronie POLSKIEGO RADIA

Więcej informacji o Prezesie-wolontariuszu w zakładce SYLWETKI PREZESÓW - HERBERT WIRTH

Author Profile: a.lukasik

This author has published 145 articles so far. More info about the author is coming soon.

Ruszyły działania w "Wolontariacie Rodzinnym" - programie Fundacji PZU

 

15 laureatów Programu "Wolontariat Rodzinny - lokalnie" rozpoczęło swoje działania projektowe. W Wodzisławiu Śląskim Fundacja Kukuryku aktywnie promuje Rodzinne Graffiti Jam, Fundacja Centrum Edukacji i Aktywizacji Społecznej z Ponurzycy przedstawiła pierwszą rodzinę wolontariuszy a na osiedlu Marcelin w Szczecinku 31 maja odbył się Dzień Dziecka na Osiedlu Poetów. Wszystkie rodziny, organizacje i instytucje będą działać pod Honorowym Patronatem Prezydenta RP Bronisława Komorowskiego. Więcej informacji na www.wolontariatrodzinny.pl

 


Program „Wolontariat Rodzinny – lokalnie” jest kontynuacją prowadzonego z sukcesem programu Fundacji PZU realizowanego przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce. Laureaci tegorocznego programu grantowego otrzymają dotacje w wysokości do 7 000 zł na wdrożenie projektów, które odpowiadają na potrzeby lokalnej społeczności, realizowane zaś będą przez całe rodziny wolontariuszy. Program „Wolontariat Rodzinny – lokalnie” to działania „z rodzinami” i „przez rodziny”, nie tylko „dla rodzin”.

W 2015 r. chętnych do wolontariackiego zaangażowania było ponad 1776 rodzin z całej Polski. Organizacji działań angażujących rodziny wolontariuszy podjęły się organizacje pozarządowe, które nawiązały partnerstwa z instytucjami samorządu lokalnego. Każdy z projektów jest odpowiedzią na dostrzeżony w społeczności lokalnej problem lub wyzwanie i stanowi na nie odpowiedź, przynoszącą zmianę na lepsze.

 

Fundacja Orange zakłada darmowe multimedialne świetlice – Pracownie Orange

W ramach programu społecznego Fundacji Orange powstaną multimedialne Pracownie Orange w miejscowościach do 40 tysięcy osób. Celem inicjatywy jest zapewnienie mieszkańcom lepszego dostępu do technologii, wzmocnienie ich cyfrowych kompetencji i stworzenie przestrzeni wspólnych działań. Zgłoszenia do drugiej edycji przyjmowane będą do 21 czerwca na www.pracownieorange.pl

W Polsce wzrasta liczba osób, które pozytywnie oceniają wpływ internetu na poziom wiedzy o świecie, rozwój zainteresowań, korzystanie z usług, a także na relacje ze znajomymi - wynika z raportu Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji. Jednocześnie około 60% społeczeństwa nie ma żadnych lub posiada jedynie niskie kompetencje w zakresie obsługi komputera i internetu . Mieszkańcy wsi i małych miast coraz mniej aktywnie uczestniczą też w życiu swoich miejscowości.

W lokalnych społecznościach drzemie ogromny potencjał, a ich liderzy trafnie rozpoznają potrzeby otoczenia. Poprzez program Pracownie Orange wsłuchujemy się w te oczekiwania, w pomysły na rozwój ich regionu i wspólnie z mieszkańcami tworzymy nowoczesne miejsca, w których można wzmacniać nie tylko swoje cyfrowe kompetencje, ale także więzi społeczne – powiedział Konrad Ciesiołkiewicz, p.o. Prezesa Fundacji Orange oraz odpowiadający za komunikację i CSR w Orange Polska.

Pracownie Orange to program skierowany do mieszkańców niewielkich miast i wsi, który obejmuje stworzenie multimedialnej świetlicy oraz pomoc w jej prowadzeniu. Każda zostanie wyposażona w komputery z bezpłatnym dostępem do internetu, drukarkę ze skanerem, konsolę do gier oraz telewizor LCD z funkcją wyświetlania prezentacji. Przestrzeń będzie wyremontowana i komfortowo umeblowana. Fundacja Orange zadba o wsparcie techniczne, zabezpieczenia antywirusowe sprzętu, a opiekunom świetlic zapewni merytoryczne wsparcie w postaci szkoleń, tutoriali, webinariów i grantów przez pierwsze dwa lata ich aktywności. Zaprosi ich także do udziału w grywalizacji społecznej, która motywuje do działania na rzecz swojego otoczenia. Docelowo Pracownie mają służyć mieszkańcom jako przestrzeń rozwoju cyfrowych kompetencji, wydarzeń kulturalnych, kursów, warsztatów i innych inicjatyw dostosowanych do potrzeb mieszkańców w każdym wieku.

 

Zgłoszenia do programu mogą przesyłać grupy inicjatywne – zespoły co najmniej 5 osób  z miast i wsi do 40 tysięcy mieszkańców, które wspólnie z lokalną instytucją lub organizacją przedstawią pomysły i plany na wykorzystanie Pracowni Orange z pożytkiem dla miasta. Wnioski przyjmowane są na stronie www.pracownieorange.pl do 21 czerwca 2015r. Spośród zgłoszeń Komisja wybierze 50 najciekawszych, które zostaną poddane pod głosowanie internautów w lipcu. To oni ostatecznie wskażą 25 lokalizacji, w których powstaną nowe świetlice. Film o inicjatywie można zobaczyć na kanale Orange Polska na Youtube.

W pierwszej edycji akcji powstało 50 Pracowni Orange w miejscowościach o populacji do 20 tysięcy. Otwarte były łącznie dla 250 tys. ludzi. Dzięki świetlicom oferta bezpłatnych zajęć dla mieszkańców powiększyła się, a osoby z nich korzystające podniosły swoje umiejętności cyfrowe – szczególnie dzieci, młodzież i osoby starsze. Wsparcie merytoryczne ze strony Fundacji Orange pomogło także wielu społecznikom uczynić z Pracowni ważne centrum lokalnej aktywności i wzmocniło ich kompetencje liderskie. Program wpisany jest w strategię społecznej odpowiedzialności Orange.

Informacje na temat inicjatywy można znaleźć na www.pracownieorange.pl oraz pod numerem telefonu +48  502 091 977 dostępnym w dni robocze w godz. od 9.00 do 17.00.

 

Author Profile: a.lukasik

This author has published 145 articles so far. More info about the author is coming soon.

Warsztaty Magdaleny-Gery Pikulskiej

W poniedziałek, 25 maja o godz. 18 odbędą się kolejne warsztaty w ramach Koalicji Prezesi-wolontariusze 2011, na temat: "Gdybym mogła być mężczyzną jeden dzień... Jak być kobietą w biznesie?", które poprowadzi Pani Magdalena Gera-Pikulska, Członek Zarządu T-Mobile, Prezeska-wolontariuszka.

 

Author Profile: a.lukasik

This author has published 145 articles so far. More info about the author is coming soon.

Prezes Marek Jurkiewicz - warsztaty z budowania zespołu

Jak zbudować dream team? Jak sprawić, aby firma funkcjonowała efektywniej dzięki zgranej grupie ludzi? Jak przekuć pomysły zespołu na konkretne rozwiązania biznesowe? Na te i inne pytania odpowiadał młodym przedsiębiorcom Prezes-wolontariusz Marek Jurkiewicz - General Manager serwisu infopraca.pl. Spotkanie odbywało się w ramach wolontariatu kompetencji.

Prezes na początku opowiedział uczestnikom spotkania, jak wyglądała jego ścieżka zawodowa, jak zarobił pierwsze pieniądze, jak znalazł pierwszego wspólnika i dlaczego na początku kariery większą cześć roku spędzał za granicą.

 

 

Spotkanie uczniów XIV LO im. S. Staszica z Prezesem Andrzejem Klesykiem

Po raz trzeci - od czasu przystąpienia  rok temu do Koalicji Prezesi-wolontariusze - Andrzej Klesyk, Prezes PZU S.A. spotkał się z  uczniami liceum w ramach wolontariatu kompetencji. 29 kwietnia, w Liceum im.  Stanisława Staszica opowiedział o etapach swojej kariery, miłości do tańca, wyborach życiowych i splotach okoliczności, które doprowadziły go na fotel Prezesa jednej z największych firm ubezpieczeniowych w Europie.

Spotkanie z licealistami było dla Prezesa okazją, aby opowiedzieć o tym, dlaczego szachy były jego pasją w młodości, a Koziołek Matołek - ulubioną bajką.  Wspomniał, że zdarzyło mu się spędzić wakacje ucząc się matematyki, aby rok później wygrać Olimpiadę. Przyznał, że chciał być matematykiem, ale jego charyzmatyczny nauczyciel tego przedmiotu pokazał mu również piękno  filozofii i przedmiotów humanistycznych. Przyszły prezes wybrał w końcu studia  na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim: filozofię przyrody nieożywionej. Następnie przeszedł na ekonomię, gdzie studiował m.in. z Leszkiem Pagą. Wspomniał, że prof. Zyta Gilowska, przyszła minister finansów i wicepremier, uczyła go ekonometrii. Prezes opowiadał młodym słuchaczom o tym, jak zareagował, gdy otrzymał propozycję studiów w USA, jak dostał się na Harvard Business School, a także o swojej pracy w McKinsey & Company, The Boston Consulting Group i wreszcie w PZU.

„Pomagajcie szczęściu, starajcie się”
Spotkanie nie obyło się bez cennych rad. Prezes przekonywał, że nie jest najważniejsze to, jakie ma się stopnie, ale jakim jest się człowiekiem. Namawiał przyszłych maturzystów, aby nie bali się swoich marzeń dotyczących studiów, bo jedyne, co może się zdarzyć, to to, że gdzieś się nie dostaną. Podkreślał też – czerpiąc z przykładów ze swojego życia - ogromną rolę posiadania pasji: Nieważne czy zbieracie zapałki, znaczki, kochacie taniec towarzyski, czy jesteście najlepsi w dzierganiu, róbcie to z pasją i róbcie to wspaniale. Prezes Klesyk nie pominął roli komunikacji, która   - według niego - to dziś 90% sukcesu. Jeśli nie jesteście w stanie przekazać tego, co macie do powiedzenia, przegracie, nawet będąc geniuszami – podkreślał.

Dzień pracy Prezesa
Prezes Klesyk zapytany o swój dzień pracy, odpowiedział, że w ciągu dnia ma tylko pół godziny dla siebie, gdyż każdy jego dzień jest wypełniony spotkaniami. Podkreślał jednak, że najpiękniejsza w pracy jest różnorodność problemów, jakie musi w ciągu dnia rozwiązywać oraz to, że spotykają go takie zaszczyty jak chociażby zaproszenie na Microsoft CEO Summit przez samego Billa Gates’a jako jednej ze 150 osób na świecie.

Na zakończenie spotkania Prezes Klesyk radził młodym ludziom, aby nie wierzyli w to, że pieniądze dadzą im szczęście,  ale ostrzegł również, aby nie łudzili się, że człowiek może być szczęśliwy nie mogąc zadbać o podstawowe potrzeby. Ostrzegł licealistów, iż wiara w to, że najpiękniejszą rzeczą jest pomnażanie dochodów, to najgorsza rzecz na świecie.

 

FOTORELACJA

 

 

 

Author Profile: a.lukasik

This author has published 145 articles so far. More info about the author is coming soon.

Ważny jest świat - warsztaty z Prezesem Dariuszem Krzewiną

Dzisiaj Wasz świat jest zupełnie inny. Macie możliwość wyjazdów, większy dostęp do kursów, szkoleń, kiedyś problemem był nawet paszport. Pewne ważne rzeczy były poza zasięgiem. Tylko nieliczni mieli dostęp do świata zachodniego. Dzisiaj te różnice, są bardzo małe – takimi słowami rozpoczął spotkanie z uczniami X LO im. Ruy Barbosy Dariusz Krzewina, Prezes Zarządu PZU Życie S.A., członek Koalicji Prezesi-wolontariusze 2011

 

Program mentoringowy Mentors 4 Starters

Do 12 kwietnia 2015 trwa rekrutacja do prestiżowego programu mentoringowego Mentors 4 Starters organizowanego przez warszawski oddział Global Shapers – ogólnoświatowej inicjatywy World Economic Forum, zrzeszającej młodych liderów, którzy angażują się w rozwój lokalnych społeczności. Wśród mentorów jest nasz Prezes-wolontariusz Wojciech Borowski – Chief Executive Officer McCANN Worldgroup

W programie weźmie udział 11 uczestników, z których każdy będzie miał szansę pracować indywidualnie z jednym z wybranych przez siebie Mentorów – czołowych przedstawicieli polskiego biznesu. W trakcie cyklu spotkań Mentees skupią się na realizacji własnego projektu bądź nad rozwojem ścieżki kariery w branży.

Mentorzy tegorocznej edycji programu:

    Dariusz Andrian – Chief Executive Officer VML Poland
    Wojciech Borowski – Chief Executive Officer McCANN Worldgroup
    Mirosław Godlewski –  wieloletni Prezes Zarządu Netia SA i Dialog SA
    Anna Jakubowski – Dyrektor Generalny Coca-Cola w Polsce i krajach bałtyckich
    Andrzej Klesyk –  Prezes Zarządu PZU SA
    Wojciech Kostrzewa –  Prezes Zarządu i Dyrektor Generalny Grupy ITI
    Jadwiga Moszyńska –  Dyrektor Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów OEM Tikkurila Polska
    Jacek Olechowski – Prezes Zarządu MEDIACAP SA
    Witold Orłowski – Główny Doradca Ekonomiczny PwC Polska
    Piotr Pietrzak –  Dyrektor Zarządzający Sportfive
    Michał Wolniak –  Chief Strategy Officer VML Poland


Program skierowany jest do osób między 20 a 30 rokiem życia, w tym absolwentów i studentów drugiego stopnia uczelni wyższych, którzy mają udokumentowane doświadczenie zawodowe (praca, staże, praktyki, publikacje, indywidualne projekty, działalność gospodarcza). Kandydaci powinni dobrze posługiwać się językiem angielskim i chętnie angażować się w działania społeczne (wolontariat, działa pro bono).

Podczas spotkania wstępnego oraz trzech merytorycznych Mentor i uczestnik programu pracują nad budowaniem indywidualnej ścieżki kariery w danej branży, rozwojem własnego biznesu czy autorskimi projektami proponowanymi przez Mentee. Mentors 4 Starters ma charakter non-profit i nie wiąże się z żadnymi opłatami od jego uczestników.

Aplikować można na stronie: www.mentors4starters.pl/

Global Shapers Community jest społecznością dynamicznych, przedsiębiorczych i społecznie zaangażowanych młodych liderów z całego świata, którzy nie ukończyli jeszcze 30 lat. Powołana do życia w 2011 roku przez World Economic Forum działała na zasadzie miejskich Hubów. Poprzez współpracę oraz lokalnie realizowane projekty mają one za zadanie wywierać pozytywny wpływ na regiony, w których są obecne, a przez to kształtować rzeczywistość na poziomie globalnym.

Informacja nadełana przez irganizatora.

Kontakt: Global Shapers Community

www.mentors4starters.pl/

Author Profile: a.lukasik

This author has published 145 articles so far. More info about the author is coming soon.

Michał Ciundziewicki - inspirujacy warsztat dla licealistów

 

Prezes-wolontariusz Michał Ciundziewicki spotkał się z uczniami Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Integracyjnymi im. Ruy Barbosy. Młodzi ludzie dowiedzieli się m.in. o jego początkach kariery zawodowej, o tym, jak każde, pozornie błahe doświadczenie, może pomóc w karierze, dlaczego warto mieć wspólnika i jakich błędów wystrzegać się tworząc swoją firmę. Spotkanie zorganizowało Studenckie Forum Business Centre Club. Przedstawicielka SFBCC, Pani Dominika Witak- opowiedziała uczniom o projekcie „Akademia Przedsiębiorczości” .

 

 

FOTORELACJA

 

GANG Wolontariuszy wspiera przyszłych przedsiębiorców

W ramach projektu "Odpowiedzialna Przedsiębiorczość" wolontariusze ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych od kilku miesięcy dzielą się swoją wiedzą, uczestnicząc w projekcie "Odpowiedzialna Przedsiębiorczość" realizowanym w kilkunastu szkołach podstawowych i gimnazjach na terenie województwa mazowieckiego.

"Odpowiedzialna Przedsiębiorczość" to cykl spotkań poświęconych budowaniu własnej firmy, zarządzaniu biznesem, wartościom w biznesie, czy relacjom szef-pracownik. Opowiadamy dzieciakom o wielkich firmach z tradycjami i o startupach, a potem uczestnicy warsztatów tworzą własne firmy - mówi Artur Nowak-Gocławski, prezes Fundacji "Będę Kim Zechcę" i Prezes-wolontariusz.

Uruchomiony w listopadzie 2014 r. projekt to cykl autorskich warsztatów dla dzieci i młodzieży ze szkół podstawowych oraz gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych z zakresu przedsiębiorczości, prowadzenia własnego biznesu, komunikacji, odpowiedzialności społecznej czy ekologii. Warsztaty prowadzone są przez wolontariuszy - współpracowników i przyjaciół ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych. Warsztaty prowadzone są w kilkunastu szkołach w województwie mazowieckim, m.in. w Warszawie, Dębnowoli, Jabłonnej, Wrociszewie czy Konarach. Nowe placówki przystąpią do programu już od września bieżącego roku.

- Zajęcia w szkołach to czas, kiedy możemy zrobić dla innych coś nietypowego, coś co przerywa naszą codzienną rutynę. Dzielenie się z innymi wiedzą i doświadczeniem daje bardzo dużą satysfakcję. Dzieciaki bardzo chętnie uczestniczą w warsztatach; są otwarte i pomysłowe, a ich kreatywność w wymyślaniu własnych biznesów nie zna granic. To naprawdę świetna przygoda - dodaje jeden z wolontariuszy Fundacji "Będę Kim Zechcę".

Dodatkowo, Fundacja "Będę Kim Zechcę" od października 2014 roku realizuje program stypendialny skierowany do uczniów w wieku od 12 do 21 lat, których sytuacja materialna nie pozwala na odpowiednie warunki kształcenia, rozwoju osobistego, rozwoju pasji czy spełniania marzeń.

 - Celem programu jest stworzenie młodym ludziom takiej przestrzeni do rozwoju, która w przyszłości pozwoli im być kim zechcą - mówi Marta Godzisz, Dyrektor Operacyjna Fundacji "Będę Kim Zechcę". To program, w którym stypendyści otrzymują nie tylko wsparcie finansowe, ale również opiekę jednego z naszych tutorów - dodaje.

Tutorzy Fundacji "Będę Kim Zechcę" to osoby pracujące indywidualnie ze stypendystami Fundacji "Będę Kim Zechcę", pełniące również funkcję administratora stypendysty nadzorującego udział ucznia w programie stypendialnym. Tutorami w programie stypendialnym są wolontariusze - współpracownicy i partnerzy ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych.

Fundacja "Będę Kim Zechcę" powstała w czerwcu 2013 r. Jej działalność koncentruje się na dwóch najważniejszych kierunkach działań - wyrównywaniu szans edukacyjnych młodych ludzi poprzez program stypendialny i program tutoringu oraz budowie i realizacji programu wolontariatu pracowniczego.

Author Profile: a.lukasik

This author has published 145 articles so far. More info about the author is coming soon.

Ta strona używa Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania - przeczytaj naszą politykę prywatności. Można zablokować zapisywanie cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie. Zgadzam się