O zarządzaniu firmą i nie tylko...
8 stycznia 2018r. odbyło się drugie spotkanie z cyklu spotkań Członków Koalicji Prezesi-wolontariusze zaplanowanych na rok akademicki 2017/2018 ze studentami zrzeszonymi w Studenckim Forum Business Center Club, zorganizowane w ramach programu „Wiedza i doświadczenie”. Spotkanie dla ponad trzydziestu członków SFBCC, studentów i studentek, poprowadziła Ewa Radkowska-Świętoń, Prezeska TFI Skarbiec. Spotkanie odbyło się w siedzibie Business Center Club przy Placu Żelaznej Bramy 10.
Ewa Radkowska-Świętoń przedstawiła trzy drogi do bycia prezesem: pierwsza to, zdaniem Pani Prezes: „wymyślić biznes i zostać prezesem firmy przez siebie założonej”, druga to: „droga klasyczna – nauka zarządzania na studiach” a następnie przełożenie teorii na praktykę i trzecia droga: „od specjalisty, czyli nabywanie wiedzy w jakiejś konkretnej dziedzinie i uczenie się – poprzez pracę w jednej firmie z różnymi ludźmi, albo w różnych firmach”. „Tę drogę ja osobiście polecam, gdyż istotną cechą prezesa jest to, że powinien być autorytetem w swojej dziedzinie”.
Prezeska TFI Skarbiec mówiła także o tym, co jest ważne w rozwoju zawodowym. Na początku – jest to, zdaniem Ewy Radkowskiej-Świętoń, nauka, czyli okres intensywnego wchłaniania wiedzy teoretycznej. Ważna jest także odwaga i proaktywność oraz elastyczność („chodzi o to, aby nie przywiązywać się zbytnio do tego, co sami wymyślimy sobie jako własną drogę zawodową”). Jako kolejną ważną kwestię Pani Prezes podała „bycie sobą” – „aby nie udawać, że jest się kimś innym niż jest się naprawdę”. Poruszyła także temat korzystania ze szkoleń i różnych okazji zawodowych, które przytrafiają się podczas naszej drogi zawodowej, radziła, aby z nich korzystać. „Ważne jest także, aby wiedzieć, co nas motywuje do pracy, zastanowić się raz na jakiś czas dlaczego robimy to, co robimy i czy jest to coś, co nam daje radość”.
Ewa Radkowska-Świętoń opowiadała także o momentach, które w swoim życiu zawodowym wspomina jako najlepsze i jako najgorsze oraz o tym, co dla niej znaczy być dobrym szefem. „We współpracy z moim zespołem ważne jest to, że ja im ufam. Jakość szefa przejawia się także w tym, że pozwala swoim pracownikom na samodzielne działanie. Jeżeli pracownik ma możliwość samodzielnego podejmowania decyzji – wtedy może się rozwijać.
W trakcie spotkania znalazł się czas zarówno na pytania ze strony studentów, jak i rozmowę dotyczącą obecnych trendów w inwestowaniu. Studenci długo nie chcieli wypuścić Pani Prezes.
