Capgemini Sp. z o.o.
ul. Piękna 18
00-549 Warszawa

Capgemini Polska Sp. z o.o. jest częścią, obecnej w 44 krajach grupy, specjalizującej się w świadczeniu usług konsultingowych, technologicznych i outsourcingowych. Firma na całym świecie zatrudnia ponad 180 tys. osób, w tym ponad 6 tys. w Polsce (Warszawa, Kraków, Katowice, Wrocław, Opole, Poznań). Capgemini oferuje swoim klientom doświadczenie i możliwości, które zapewniają im większą swobodę w osiągnięciu najlepszych wyników poprzez unikatowy sposób współpracy polegający na Współdziałaniu w Biznesie (Collaborative Business ExperienceTM). Grupa Capgemini działa w oparciu o globalny model obsługi Rightshore, którego celem jest zapewnienie równowagi w wykorzystaniu najlepszych talentów z różnych lokalizacji, aby pracując jako jeden zespół tworzyć i dostarczać optymalne rozwiązania dla klientów.

W 2011 roku firma Capgemini zdecydowała się na stworzenie całościowej strategii społecznej odpowiedzialności. Kierując się strategią firmy na poziomie globalnym, a także priorytetami społecznymi i wartościami, w oparciu o które funkcjonuje na co dzień. Oto tylko część inicjatyw realizowanych przez firmę w ramach działalności społecznej odpowiedzialności:

Projekt Teatr zainicjowany w 2008 roku stał się wizytówką firmy oraz przedsięwzięciem, które co roku angażuje wielu pracowników. Specjaliści z branży outsourcingu zmieniają się w aktorów, producentów i scenografów, a efekty ich pracy możemy zobaczyć co roku na deskach jednego z krakowskich teatrów. Próby odbywają sie przez około 3-4 miesięcy gdzie około 30 pracowników naszej firmy uczy się gry aktorskiej pod okiem doświadczonego reżysera . Dochód z inscenizacji jest przekazywany na wsparcie edukacji osób z niepełnosprawnościami.  Dzięki 7 edycjom programu udało się zebrać ponad 90 tys zł. Od 2013 roku oferujemy również audodyskrypcję dla osób niewidomych. Więcej o projekcie teatr możesz dowiedzieć się dzięki naszym filmikom:

 >>Projekt Teatr 2015

>>Projekt Teatr 2015 - making of

>>Projekt Teatr 2012 - behind the scenes

>>Projekt Teatr 2014 - "Oz, czyli awantura o Toto"

Program grantowy ‘’Inwestujemy w dobre pomysły” powstał w wyniku przekonania Zarządu i pracowników firmy, że zaangażowanie społeczne jest ważną powinnością firmy wobec społeczństwa, a także warunkiem rozwoju każdego człowieka.Capgemini przekazuje wsparcie finansowe, merytoryczne i organizacyjne pracownikom, którzy zgłoszą najlepsze projekty społeczne. W programie wykorzystywany jest wolontariat kompetencji. Dzięki temu projektowi każdy ma możliwość osobistego zaangażowania się w działania prospołeczne. Program stanowi odpowiedź na ogromne zróżnicowanie potrzeb społecznych pracowników, a jednocześnie przyczynia się do rozwoju ich kompetencji. Do 2016 roku w ramach programu  grantowego sfinansowanych zostało 78 projektów, w które zaangażowało się ponad 600 wolontariuszy z Capgemini, a nasza pomoc dotarła do ponad 4000 beneficjentów.

Zbiórki krwi  Od 2008 roku, w okolicach maja, w naszej firmie  organizujemy  Zbiórkę Krwi. Do tej pory tę inicjatywę zorganizowaliśmy już 17 razy w różnych siedzibach.  A od 2012 roku również zbieramy wspólnie dane do bazy dawców szpiku.

Kampania 1% Co roku, składając zeznanie podatkowe, możemy przekazać 1% podatku na konkretną osobę znajdującą się pod opieką jednej z Organizacji Pożytku Publicznego (tzw. OPP).W naszej bazie znajdują się osoby zgłoszone przez pracowników Capgemini, często członkowienaszych rodzin lub rodzin przyjaciół, którzy mogą skorzystać z 1% i znajdują się pod opieką wskazanych organizacji.

Zbiórka nakrętek, w naszych biurach w Krakowie i Katowicach zbieramy nakrętki, które później przeznaczane są na cele charytatywne.

„Win with Capgemini”, wraz z Fundacją Menadżerowie Jutra MOFFIN tworzymy nasz  autorski program  w ramach którego zatrudniamy osoby z różnego rodzaju niepełnosprawnościami. Poszukujemy  osób mających kompetencje do pracy na stanowiskach potrzebnych w firmie, a w zamian oferujemy niezbędne adaptacje technologiczne, językowe oraz wsparcie na początku swojej kariery w Capgemini. Więcej o programie:

 >>Win with Capgemini - o programie

Poland Bussiness Run. - Od 2007 roku w Krakowie i od 2013 roku w Katowicach nasi pracownicy biorą również udział w charytatywnym Poland Business Run.

• Tytuł Lidera Społecznej Odpowiedzilności Dobrej Firmy 2010, 2011 i 2012

• Nagroda Top Employers 2010 i 2012 (po raz drugi) - gdzie oceniano: świadczenia podstawowe, świadczenia dodatkowe i warunki pracy, szkolenia i rozwój, rozwój kariery zawodowej oraz kulturę organizacyjną firmy

• 1 miejsce na Liście Firm Społecznie Odpowiedzialnych opublikowanej przy VI Rankingu Firm Odpowiedzialnych 2012.

• ‘’100 Procent Nagrody Wolontariatu Pracowniczego 2012” w kategorii Akcja oraz w kategorii Debiut dla Programu Grantowego

• Wyróżnienie w 2013r. w konkursie ‘’Wspólnie budujemy Kapitał Społeczny” za współpracę z Fundacją Gniazdo w Katowicach

• European Outsourcing Award 2013 for CSR

• Srebrny Krzyż Zasługi 2014 dla prezesa Capgemini BPO Marka Grodzińkiego za działalność wolontariacką

• Spółka wyróżniona w VIII Rankingu Firm Odpowiedzialnych 2014

• Spółka wyrózniona w XI Rankingu Firm Odpowiedzialnych 2015

• 2 miejsce w branży technologicznej w XI Rankingu Firm Odpowiedzialnych 2015

• Capgemini Poland recognized in Responsible Companies Ranking 2015 and recognized as a 2nd sector leader in technology

•  Capgemini Poland recognized for creating workplace open for people with disabilities in the People Management Leaders Awards

• Lider ZZL 2015 -  wyróżnienie za rozwijanie środowiska przyjaznego osobom z niepełnosprawnościami