Nie można być jak Alicja w Krainie Czarów - warsztaty z Magdaleną Gera-Pikulską

„Czy nie mógłby pan mnie poinformować, którędy powinnam pójść? – powiedziała Alicja. - To zależy w dużej mierze od tego, dokąd pragnęłabyś zajść - odparł Kot-Dziwak. - Właściwie wszystko mi jedno. - W takim razie również wszystko jedno, którędy pójdziesz”.

Ten fragment „Alicji z Krainy Czarów” posłużył pani Magdalenie Gera-Pikulskiej, Członkini Zarządu T-Mobile Polska jako motyw przewodni warsztatów dla kobiet na Politechnice Warszawskiej prowadzonych w ramach wolontariatu kompetencji.

Spotkanie z Magdaleną Gera-Pikulską było dla uczestniczek okazją do przekonania się, że bez względu na doświadczenie zawodowe i staż pracy, każda kobieta musi w pewnych momentach swego życia umieć wybrać jedną, konkretną drogę zawodową i starać się zdefiniować, czym jest dla niej sukces. Członkini zarządu T-mobile Polska radziła, aby starać się określać swoje marzenia i mieć na uwadze, że każda droga, czy do sukcesu prywatnego, czy do zawodowego to nieustające wybory. 

Komunikuj swoje sukcesy

Dużą część spotkania Magdalena Gera–Pikulska poświęciła roli i sposobom komunikowania się kobiet w firmie – zarówno ze zwierzchnikami, jak i z zespołem. Radziła, aby mówić głośno, dobitnie i wyraźnie o tym, co kobiety uważają za słuszne. Z jej doświadczenia zawodowego wynika, że trzeba mieć świadomość różnic w postrzeganiu problemów przez kobiety i mężczyzn. Jak mówiła: „Kobieta widzi cel, ale najpierw widzi proces. Mężczyzna widzi cel i szuka rozwiązania. Dlatego warto jest rozumieć różnice w sposobach komunikacji między kobietami i mężczyznami, docenić ich wartość i wykorzystywać w działaniu”.

Nie czekaj, działaj

Magdalena Gera-Pikulska skupiła się również na tym, co jest najważniejsze w życiu zawodowym. Dała uczestniczkom spotkania kilka cennych rad. Najważniejsze według niej to: wykazywanie inicjatywy, nieustanne pokazywanie swojego zaangażowania, ćwiczenie umiejętności komunikacji i autoprezentacji.  Równie ważne jest dbanie o budowanie relacji ze współpracowniczkami  (tzw. kobiecy networking) i umiejętność proszenia o pomoc.  Wyraźnie zaznaczyła, że cele zawodowe nigdy nie mogą być ważniejsze, niż życie osobiste i rodzina. Jak mówiła: „Osiąganie czegoś kosztem rodziny, nie prowadzi do niczego dobrego”.

Częścią spotkania były pokazy kampanii, w których poruszone zostały problemy postrzegania kobiet i kobiecości. Pierwsza z nich to kampania marki Always „#LikeAGirl”:

Druga, to kampania „Ban Bossy — I'm Not Bossy. I'm the Boss” w której wzięły udział Beyoncé, Condoleezza Rice, Diane Von Furstenberg, Jane Lynch i Jennifer Garner. Jej celem jest usunięcie ze słownictwa wyrazu "bossy" czyli apodyktyczny, rządzący się, despotyczny. Tak w USA nazywane są kobiety pracowite i dążące do osiągnięcia sukcesu. Amerykańskie statystyki pokazują, że dziewczynki w wieku gimnazjalnym nie chcą przewodniczyć klasie, czy w grupie na zajęciach dlatego, że zostaną nazwane "bossy".



Spotkanie Członkini Zarządu T-mobile Polska Pani Magdaleny Gera-Pikulskiej odbyło się w ramach działań organizowanych przez Koalicję Prezesi-wolontariusze 2011, w których udział biorą prezesi i członkowie zarządu, będący członkami Koalicji. Współorganizatorem spotkania były Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości.

 

 

 

Author Profile: a.lukasik

This author has published 138 articles so far. More info about the author is coming soon.

Ta strona używa Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania - przeczytaj naszą politykę prywatności. Można zablokować zapisywanie cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie. Zgadzam się