Wolontariusze Citi Handlowy - sami o sobie.

Fundacja Kronenberga przy Citi Handlowy przeprowadziła badanie uczestników programu Wolontariatu Pracowniczego Citi Handlowy w 2012r. Sprawdź co wyszło z badania… Badanie dotyczyło motywacji, poziomu zaangażowania wolontariuszy w pracę na rzecz innych oraz ogólnego rozwoju Programu Wolontariatu Pracowniczego, było przeprowadzone w formie anonimowej ankiety i wzięło w nim udział 103 wolontariuszy.

Jak wynika z badania, program Wolontariatu Pracowniczego przeniósł realne zmiany w angażowaniu w akcje wolontariackie samych pracowników firmy. Zgodnie z odpowiedziami przed przystąpieniem udział w takich akcjach zadeklarowało jedynie 27% ankietowanych. Obecnie 62% ankietowanych odpowiedziało, że angażuje się w prace wolontariacie regularnie. Wolontariusze Citi Handlowy biorą udział w akcjach pomocowych średnio 3,41 razy w roku, a rekordziści udzielają się nawet około 15 razy rocznie.

O tym jakie korzyści przynosi pracownikom firmy wolontariat, jakie prace najchętniej podejmują, jakie mają obawy w związku z podejmowanym wolontariatem i odpowiedzi na wiele innych interesujących pytań można znaleźć w opublikowanym badaniu TUTAJ.

Źródło:

 

Opracowanie Fundacji Kronnberga \"Dlaczego pomagają?– pracownicy Citi Handlowy o ich zaangażowaniu w wolontariat.\"

Author Profile: admin

This author has published 69 articles so far. More info about the author is coming soon.

Ta strona używa Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania - przeczytaj naszą politykę prywatności. Można zablokować zapisywanie cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie. Zgadzam się